有給休暇の価値をお金で考えてみる クリニック運営 今回は、有給休暇というものを「お金に換算して考えてみる」というテーマで考えてみようと思います。今回の視点は、労働者としてではなく、クリニック経営者としての立場からです。 勤務医の立場で考えると、有給休暇の価値は非常に大き […] 続きを読む
スタッフに有給休暇を十分に与えてこなかった場合、どうすればよいか クリニック運営 今回はスタッフの労働時間と有給休暇を守るの記事の補足です。実際問題として、すでに開業してある程度時間が経過している先生は、どのように考えるべきかという問題について、考えていこうと思います。 開業後に気づく「有給休暇問題」 […] 続きを読む
スタッフの労働時間と有給休暇を守る クリニック運営 医療機関で、労働時間がきちんと守られ、有給休暇が適切に取得できている職場は、実際にはそれほど多くないのではないかと思います。特にパートやアルバイトのスタッフの場合、「自分にも有給休暇がある」ということ自体を知らないケース […] 続きを読む
開業前に勉強しておきたいこと 開業一般 開業前に勉強しておきたいことは、正直に申し上げて無限にあります。すべての準備を完璧に整えてから開業する――これは現実的にはほぼ不可能だと私は思います。ですので、ある程度の基礎を押さえたら「手持ちの武器」で戦いながら、走り […] 続きを読む
スタッフさんに居心地良く クリニック運営 2025年現在、労働市場は売り手市場であり、多くの企業が人材確保に苦労しています。人件費が高騰し、経営を圧迫すると同時に、給与を上げても人材を確保することが難しくなっている状況です。クリニックも同様にスタッフに選ばれるこ […] 続きを読む
スタッフの有給休暇について クリニック運営 開業医はスタッフを雇用する立場になると、スタッフには、常勤、非常勤、パート、アルバイトなど、勤務形態を問わず有給休暇を与えなければなりません。労働基準法が改正され、年間10日間以上の有給休暇を付与された場合は、5日は取得 […] 続きを読む